知识分享是什么

FaFaFaFa in 生活 2021-07-17 10:23:42

知识分享是一种在人们、朋友、同龄人、家庭、社区之间或组织内部或之间交换知识(即信息、技能或专业知识)的活动。知识分享是知识管理过程的一部分,主要通过对话、会议、学习课程、研讨会、视频和其他传播媒体等多种渠道分享知识。

知识分享(knowledge shared)是一种在人们、朋友、同龄人、家庭、社区之间或组织内部或之间交换知识(即信息、技能或专业知识)的活动。知识分享是知识管理过程的一部分,主要通过对话、会议、学习课程、研讨会、视频和其他传播媒体等多种渠道分享知识。

知识分享

知识可以通过不同的方式和层次进行分享。分别为显性知识隐性知识,嵌入型知识。

显性知识

显性知识时,提供给被实体之间共享的显性知识共享发生。当满足以下条件时,显式知识共享可以成功发生:

清晰度:知识提供者可以描述信息。
意识:接收者必须意识到知识是可用的。
访问:知识接受者可以访问知识提供者。
指导:知识体系必须被定义并区分为不同的主题或领域,以避免信息过载,并提供对适当材料的轻松访问。知识管理者通常被认为是创建有效知识共享系统的关键人物。
完整性:以集中管理和自行发布知识的形式共享知识的整体方法。

隐性知识

隐性知识共享通过不同类型的社会化发生。虽然隐性知识难以识别和编纂,但影响隐性知识共享的相关因素包括:

非正式网络,例如在特定环境(工作、学校、家庭等)内人们之间的日常互动。这些网络跨越层次结构和功能。
提供人们可以参与非结构化或不受监控的讨论的空间,从而促进非正式网络。
鼓励创造性地解决问题和发展社交网络的非结构化、结构化程度较低或实验性的工作实践。
建立在信任基础上的组织文化,这鼓励员工分享他们的知识。
员工对雇主的强烈组织承诺和忠诚度支持隐性知识共享。

嵌入式知识

当知识通过明确描述的产品、流程、程序等进行共享时,就会发生嵌入式知识共享。这些知识可以通过不同的方式共享,例如:

场景规划和汇报:提供一个结构化的空间来创建可能的场景,然后讨论发生了什么,以及它可能如何不同。
管理训练。
知识转移:有意整合系统、流程、例程等,将相关知识组合共享。

-- End --